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実力派ミドルの行動原則: 人材育成と経営変革を担う 実力派ミドルの行動原則: 人材育成と経営変革を担う 人材育成の詳細情報
実力派ミドルの行動原則: 人材育成と経営変革を担う 人材育成。日経人財グロース&コンサルティング。経営学習論 増補新装版: 人材育成を科学する | 中原 淳 |本 | 通販。実力派ミドルの行動原則: 人材育成と経営変革を担う (エクセレント・マネジメント・シリ-ズ 6)太田典生 Amazonで中古￥29,979の本です。冷暗所に保管していて未読のようで特に汚れ等見当たりませんが、神経質な方はお控えください。大きな変革期に直面する企業社会において、変革の推進者としてのミドルに今求められている役割・機能を果たすための基本原則を紹介。「方針を明確に指示する」「コミュニケーション力を磨く」「やる気を高める」等、基本の大切さを説く。。環境変化に対応する「人」と「組織」のトランスフォーメーションを実現。【新品同様】ペリーマーシャル ビジネスモデルの転換ダイレクト出版。ま*と様 【合計2万円分】ビジネス書 まとめ売り 18冊セット 自己啓発 マーケ。週刊東洋経済 臨時増刊 都市データパック 2021年版
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